Die FRIMAP Partner UG ist ein junges Start-up-Unternehmen, das Fachkräfte im Kontext von Migration qualifiziert.  

Bei dem Begriff junges müssen die drei Gründer Peter Kuschmierz, Marc Grotewohl-Hermann und Friedrich Dauner manchmal schmunzeln. Denn sie bringen aufaddiert gut 70 Jahre Berufserfahrung mit. 

Die gleichberechtigten Partner verbindet ein unternehmerisches Interesse an Schulung und Aus- und Weiterbildung, besonders aber das Interesse an Mediation und anderen alternativen Konfliktbearbeitungsverfahren (ADR). Weitere Tools der Konfliktprävention und -bearbeitung sind Gewaltfreie Kommunikation und interkulturelle Kommunikation, die Früherkennung von Radikalisierung, Gewaltprävention, Deeskalation und Eigensicherung. 

Ein besonderer Arbeitsschwerpunkt liegt auf dem völlig neuartigen, von FRIMAP Partner entwickelten Lehrgangsangebot für Mediation, das unter Wahrung des deutschen Rechts- und Wertesystems die Konfliktbearbeitungstraditionen der Herkunftsländer an- bzw. einbindet (FRIMAP Hybrid-Mediation-Arbitration).

Von Vorteil ist dabei, dass Peter ein großartiger Netzwerker und im Vertrieb versiert ist, während Marc sich wie kaum ein anderer mit der Geschichte der Mediation und orts- und zeitübergreifenden mediativen Mustern beschäftigt hat. Deshalb ist er für die Produktentwicklung zuständig. Da trifft sich dann gut, dass Fritz mit seinen Erfahrungen in Organisation und Verwaltung die dritte Säule des noch jungen Unternehmens bildet. 

FRIMAP bietet Lehrgänge, Schulungen und Lösungsansätze für eine ganze Reihe von Konflikt- und Problemfeldern, von denen Sie als Behörden, Betreiber von  Asylbewerberunterkünften und zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE), Institutionen der Daseinsvorsorge und privatwirtschaftliche Unternehmen zunehmend betroffen sind. 

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf – wir freuen uns von Ihnen zu hören!